Ein Unternehmen zu gründen wird oft romantisiert. Der Titel „Gründer", die große Vision, die Pitch Decks – alles wirkt so glamourös und attraktiv. Doch niemand spricht über die andere Seite: einsame Nächte, unbeantwortete Fragen und die Last, alles allein tragen zu müssen.
Besonders für Solo-Gründer scheint die Belastung unmöglich zu bewältigen:
Es gibt niemanden, mit dem Sie den Druck teilen können. Nur Sie, der alle Rollen gleichzeitig übernimmt: morgens Verkäufer, mittags Personalmanager, abends Marketer und nachts Finanzchef.
Das hat seinen Preis: verpasste Chancen, stockendes Wachstum und am Ende Burnout.
Die offensichtliche Lösung – ein Team einstellen – scheint unerreichbar. Spezialisten sind teuer. Selbst ein kleines Team zu früh aufzubauen kann Geld verschlingen, Risiken erhöhen und alles verlangsamen. Die meisten Gründer können es sich nicht leisten, auch wenn sie wissen, dass sie es brauchen.
In unserer Arbeit bei CollabFabrik haben wir diese Geschichte zu oft erlebt. Eine Geschichte so alt wie die Zeit selbst. Deshalb haben wir durch unsere eigene Reise und jahrelange Zusammenarbeit mit Gründern Founder Support entwickelt – ein fraktionales Team, das die Last mit Ihnen trägt, lange bevor Vollzeit-Einstellungen möglich sind. Diese Lösung ist aus echten Herausforderungen entstanden: talentierte Unternehmer, die zu dünn verteilt sind, nicht einstellen können, aber dennoch ein Team brauchen, um voranzukommen.
Nach Jahren der Zusammenarbeit mit Gründern haben wir festgestellt, dass immer wieder die gleichen Themen auftauchen – unabhängig von der Branche.
Gründer verlieren zu viel Zeit mit nicht-kerngeschäftlichen Aufgaben. Statt Produkte zu entwickeln oder mit Kunden zu sprechen, sind ihre Kalender mit administrativen Arbeiten gefüllt. Das führt zu Gründer-Burnout. Und es geht nicht nur um lange Arbeitszeiten – es geht darum, Energie und Fokus zu verlieren, die für wirklich wichtige Arbeit hätten verwendet werden können.
Die Isolation ist real. Einsamkeit unter Solo-Gründern ist eine weit verbreitete Herausforderung, wobei Unternehmer berichten, sich isoliert zu fühlen, obwohl sie große Netzwerke mit transaktionalen Beziehungen haben. Wir haben Gründer sagen hören: „Ich brenne aus. Ich bin erschöpft und weiß nicht einmal mehr, ob meine Arbeit noch einen Unterschied macht."
Ratschläge allein reichen nicht. Unzählige Gründer haben uns gesagt, dass Coaching und Beratung eine Zeit lang helfen, aber was sie wirklich brauchen, ist praktische Umsetzung, die mit ihrem Wachstum mitwächst.
Nehmen wir einen Gründer, den wir im deutschen E-Commerce-Sektor unterstützt haben: Er führte eine D2C-Vitaminmarke und jonglierte alles selbst – Kundensupport-E-Mails, Shopify-Updates, Koordination mit einem 3PL-Dienstleister. Die Verkäufe waren solide, aber jede neue Bestellung bedeutete mehr späte Nächte. Als wir ihn trafen, gab er zu: „Ich verbringe mehr Stunden damit, Logistik zu regeln und Tickets zu beantworten, als über neue Produkte nachzudenken. Dafür bin ich nicht Gründer geworden."
Mit unserem fraktionalen Support-Team – eine Person für den täglichen Kundenservice, eine andere für Listings und Logistik-Koordination – gewann er 15–20 Stunden pro Woche zurück. Statt von der operativen Arbeit ausgezehrt zu werden, konnte er sich endlich wieder auf Marketing-Partnerschaften und Produktdesign konzentrieren.
Seine Geschichte ist nicht einzigartig. Laut einer Umfrage von Entrepreneur aus 2024 erlebten 53% der Startup-Gründer im vergangenen Jahr Burnout. Finanzieller Druck macht die Last nur schwerer, und Solo-Gründer sehen sich oft zusätzlichen Vorurteilen gegenüber, da Investoren Multi-Gründer-Teams bevorzugen. Das Ergebnis: Kluge Unternehmer mit starken Ideen kommen ins Stocken – nicht weil ihnen die Vision fehlt, sondern weil ihnen die Unterstützung fehlt.
Wie Armik Yordekyan, unser Gründer, es ausdrückt:
„Gründer geben selten auf, weil ihre Idee nicht funktioniert. Sie geben auf, weil sie davon erschöpft sind, alles allein zu machen. Mit Founder Support geben wir ihnen Zeit, Fokus und den mentalen Freiraum zurück, ihr Unternehmen zu leiten, anstatt davon begraben zu werden."
Der Founder Support Service von CollabFabrik wurde mit einem Ziel entwickelt: Gründern Zugang zu dem Team zu geben, das sie brauchen, wenn Vollzeit-Einstellungen noch außer Reichweite sind.
Anstatt einzeln für Spezialisten zu bezahlen, erhalten Sie ein fraktionales Team, das mit Ihrem Unternehmen wächst:
Website-Updates → Ihre Online-Präsenz bleibt aktuell, ohne dass Sie sich um technische Details kümmern müssen
LinkedIn-Management → Ihre Marke und Ihr Gründerprofil bleiben sichtbar, professionell und konstant aktiv
Admin-Systeme → Aufbau und Pflege einfacher, effektiver Prozesse, die Ihnen Zeit bei repetitiven Aufgaben sparen
Da CollabFabrik auch auf Outstaffing-Services spezialisiert ist, wissen wir, wie man Gründer schnell mit der richtigen Expertise verbindet. Founder Support baut auf dieser Stärke auf, ist aber auf die früheste Phase zugeschnitten, wenn Geld knapp und Zeit noch knapper ist.
So können Sie sich auf Ihre Vision, Ihr Produkt und Ihre Kunden konzentrieren, während Sie wissen, dass das Wesentliche erledigt wird.
Mit Founder Support erhalten Sie mehr als nur Entlastung. Sie gewinnen:
✓ Größerer Fokus auf das Wesentliche – verbringen Sie Ihre Zeit mit Produkt, Kunden und Strategie, während wir Updates und Admin übernehmen.
✓ Schnellere Umsetzung – Website-Änderungen, LinkedIn-Aktivität und System-Anpassungen werden schnell erledigt, damit Sie keine Dynamik verlieren.
✓ Konsistente Online-Präsenz – Ihre Marke und Ihr Gründerprofil bleiben sichtbar und professionell, ohne dass Sie es täglich managen müssen.
✓ Einfache, zuverlässige Admin-Systeme – Prozesse werden eingerichtet und gepflegt, damit Sie repetitive Aufgaben und kostspielige Fehler vermeiden.
✓ Kostenkontrolle & Planbarkeit – Sie erhalten Unterstützung dort, wo es zählt, ohne den Overhead von Vollzeit-Mitarbeitern.
✓ Skalierbare Unterstützung – starten Sie klein und erweitern Sie nach Bedarf, ob mehr Updates, mehr Sichtbarkeit oder mehr Prozess-Support.
✓ Seelenfrieden – anstatt alles zu jonglieren, wissen Sie, dass das Wesentliche erledigt wird, und Sie können führen.
Mit Founder Support wird das, was solo unmöglich erscheint, mit einem Team hinter Ihnen möglich.
Großartige Ideen scheitern nicht an fehlender Vision – sie scheitern, wenn Gründer zu viel allein tragen müssen.
Founder Support ändert das. Es gibt Ihnen Zugang zu den Fähigkeiten, die Sie brauchen, ohne die Kosten von Vollzeit-Einstellungen – strukturiert, flexibel und für die Realität der Frühphase gebaut.
Bei CollabFabrik haben wir gesehen, wie die richtige Unterstützung die Dynamik wiederherstellt: Aufgaben werden erledigt, Entscheidungen werden schneller, und Gründer finden wieder den Raum zum Führen.
Entdecken Sie Founder Support Service und sehen Sie, wie es Ihnen das Team geben kann, das Sie brauchen, wann Sie es brauchen.
Gründer verlieren oft 10–15 Stunden pro Woche mit Website-Updates, LinkedIn-Content und Admin-Aufgaben. Wir übernehmen diese Verantwortlichkeiten und richten Systeme ein, damit Sie sich auf Wachstum konzentrieren können, nicht auf repetitive Arbeit.
Wir beginnen mit einem kostenlosen Effizienz-Audit, um zu verstehen, wo Sie Zeit verlieren. Dann führen wir einen 4-wöchigen, risikofreien Test durch, bei dem wir Ihre Kernaufgaben übernehmen. Am Ende entscheiden Sie, ob Sie mit uns weitermachen oder Ihr eigenes Team aufbauen möchten.
Nicht unbedingt. Unser Ansatz ist es, zunächst die richtigen Prozesse aufzubauen. So können später eine Virtuelle Assistenz oder ein kleines Team nahtlos einsteigen, ohne dass Sie von vorn beginnen müssen.
Das Starter-Paket umfasst:
Das Starter-Paket läuft über 4 Wochen und beginnt bei $699. Es ist darauf ausgelegt, messbare Entlastung zu bieten, ohne langfristige Verpflichtung.
CollabFabrik arbeitet auch im Outstaffing-Bereich, was bedeutet, dass wir wissen, wie man Gründer schnell mit der richtigen Expertise zusammenbringt. Founder Support nutzt diese Erfahrung, ist aber auf Solo-Gründer und sehr kleine Teams zugeschnitten, die erschwingliche, flexible Unterstützung brauchen.
Ja. Wenn Sie skalieren möchten, können wir Ihnen helfen, eine VA zu finden oder zu schulen, die zu Ihren Workflows passt. Wir kümmern uns um Recruiting, Onboarding und sogar Performance-Check-ins, damit Sie ohne zusätzlichen Stress wachsen können.
Kontaktieren Sie CollabFabrik noch heute und beginnen Sie, Ihr Team in Deutschland aufzubauen.
